Разговор хороший.
Потом — отказ.
Ты отвечаешь на вопросы, собеседник кивает. Но что повлияло на решение и что стоит изменить к следующей встрече — неясно.
Для опытных специалистов и руководителей 40+
Пройди собеседования так, чтобы работодатель захотел заполучить именно тебя— и был готов договариваться о должности, зарплате, бонусах и условиях, которые устраивают тебя.
Даже если СЕЙЧАС ты не понимаешь, почему после хорошего разговора приходит очередной отказ.
Вместе с Юрием Неверовым подготовь аргументы под свою должность, отработай разговор с рекрутером и будущим руководителем и научись обсуждать полный пакет условий.
Посмотреть, как будем работать
99 000 ₽за всю программу
Практика с ЮриемПерсональная обратная связь«Карьерный капитал» включён
Узнаёшь свой поиск?
Опыт есть.
Подходящего предложения пока нет.
За твоими плечами — годы работы, сложные задачи и ответственность за результат. Коллеги знают, на что ты способен. Теперь это предстоит объяснить людям, которые видят тебя впервые.
Разговор хороший.
Рекрутер пропускает.
Руководитель не зовёт дальше.
Опыта много, а выделить именно то, что заинтересует будущего руководителя, трудно. Рассказ превращается в длинную биографию.
Работу предлагают.
Условия не устраивают.
Оклад ниже ожиданий, бонусы туманны, ответственность шире полномочий. Ты не понимаешь, где и как обсуждать встречные условия.
Раньше приглашали.
Теперь нужно искать самому.
Много лет в одной компании или переходы по рекомендации. В открытом поиске приходится заново объяснять свою ценность, мотивацию и ожидания.
Работаем с твоей ситуацией: выбранной ролью, вакансиями, реальным опытом и разговорами, которые тебе предстоят.
Как устроена практика
Ты отвечаешь. Мы разбираем.
Ты пробуешь снова.
На встрече важно услышать вопрос, выбрать подходящий пример, показать свой вклад и ответить на уточнения. Эти действия тренируем вслух — с обратной связью Юрия.
Вопрос работодателя«Расскажите о результате, за который вы отвечали».
«Я отвечал за работу отдела, координировал сотрудников и контролировал сроки».
Работодатель слышит перечень обязанностей. Пока неясно, какую задачу человек решил, что сделал лично и к какому результату пришёл. На тренировке останавливаемся здесь и разбираем один конкретный эпизод.
Возвращаемся к фактам
- Какую задачу ты решал?
- Что сделал лично?
- Как изменился результат?
- Чем ты это подтвердишь?
Из твоего опыта выбираем эпизод, который помогает понять, зачем тебе доверять эту работу. Проверяем, что подтверждено, а что ещё нужно уточнить.
«Задача была [факт]. Я [решение и действие]. Результат — [подтверждённый итог]. Для вашей роли это важно, потому что [связь с задачей]».
Теперь — рассказ своими словами и уточняющие вопросы. Проверяем ясность, убедительность, личный вклад и уместность примера. После обратной связи повторяем сложный момент.
Это условный учебный пример и схема разбора. На программе используем твои факты; результаты и цифры берём из твоего опыта.
Так работаем с самопрезентацией, сложными вопросами, сомнениями работодателя и переговорами об условиях.
Результаты твоей работы
С чем ты пойдёшь
на следующее интервью
Ясная позиция
На какую роль ты претендуешь, чем полезен этой компании и на каких условиях готов принять предложение.
Короткий рассказ о себе
Самопрезентация под выбранную роль и собеседника. Ты можешь раскрыть нужный фрагмент и ответить на уточнения.
Истории о результатах
Примеры задач, решений и достижений, в которых понятны твой вклад и связь с будущей работой.
Ответы на сложные вопросы
Подготовленные способы обсуждать возраст, паузу, увольнение, смену отрасли и высокую прежнюю должность.
Аргументы для переговоров
Приоритеты по окладу, бонусам, полномочиям и формату работы. Варианты ответа на предложение ниже ожиданий.
Следующий шаг
Как завершить встречу, уточнить статус, напомнить о себе и выбрать дальнейшие действия после ответа работодателя.
Программа
От фактов об опыте —
к разговору об условиях
Подготовка и шесть этапов практики. Работаем с твоими вакансиями и с теми встречами, которые идут во время программы. Если база уже готова, проверяем её и используем в тренировках.
00Подготовить основу: «Карьерный капитал»
Включён в программу
Проанализируешь опыт, навыки и достижения, уточнишь направление и подготовишь резюме. Самостоятельный курс с материалами и подсказками для работы с ИИ.
На руках: целевая роль, резюме, факты о достижениях и вакансии для дальнейшей практики.
01Понять, кого и для чего нанимают
Разберём вакансию, задачи компании и критерии выбора. Подберём подходящие примеры из твоего опыта и вопросы, которые нужно задать работодателю.
На руках: подготовка к конкретной компании — задачи, вопросы и аргументы.
02Построить разговор и установить контакт
Отработаем начало встречи, вопросы, слушание и переход к рассказу о себе. Потренируем разговор с рекрутером и будущим руководителем. Разберём волнение и то, как ты воспринимаешься со стороны.
На руках: последовательность разговора и свои вопросы под конкретную роль.
03Убедительно представить свой опыт
Соберём короткую самопрезентацию и истории о результатах. Покажем твой личный вклад, решения и масштаб работы. Отработаем рассказ по структуре «ситуация — задача — действия — результат» и ответы на уточнения.
На руках: примеры, которыми ты можешь заинтересовать именно этого работодателя.
04Обсудить сложные вопросы и сомнения
Возраст, долгий стаж, перерыв, увольнение, высокая прежняя должность, смена отрасли. Учимся выяснять суть сомнения, отвечать правдиво и возвращать разговор к будущей работе.
На руках: отработанные способы обсуждать твои чувствительные темы.
05Договориться о подходящих условиях
Определим приоритеты: оклад, бонусы, полномочия, ресурсы, формат работы и условия испытательного периода. Потренируем обсуждение ожиданий, встречных предложений и обмена уступками.
На руках: твои границы, аргументы и сценарии переговоров о полном пакете.
06Довести отбор до решения
Отработаем завершение интервью, следующий шаг, сообщение после встречи и запрос обратной связи. Разберём реальные встречи по мере их появления и определим, что менять к следующему этапу.
На руках: план действий по текущим работодателям и материалы для следующих встреч.
Твой инструктор
Юрий Неверов
Я был по обе стороны стола переговоров.
Прошёл путь от инженера до генерального директора, работал в разных отраслях, нанимал людей и сам менял работу.
На практике помогу рассмотреть твои ответы с позиции человека, которому предстоит отвечать за результат найма.
740человек — наибольшая численность компании, которой руководил
8 летобучения и консалтинга
EMBAExecutive MBA и MBA в управлении персоналом
Практикапродаж и переговоров: вопросы, аргументация и обсуждение условий
«Я хочу, чтобы люди, на чьём опыте держатся компании, находили работу по душе, зарабатывали на ту жизнь, которую хотят, и сами выбирали своё будущее».
Как будем работать
Подготовка к твоим встречам.
Обратная связь по твоим ответам.
Работаем онлайн. В основу берём твои задачи и опыт. Ты тренируешь разговор, получаешь конкретную обратную связь и повторяешь трудный эпизод.
Подготовка
Выбираем вакансию, факты и аргументы. Определяем, какой разговор тебе предстоит.
Тренировка вслух
Самопрезентация, вопросы, сомнения работодателя или обсуждение условий.
Разбор с Юрием
Что ты донёс, что пока непонятно и какое действие изменит разговор.
Повторная попытка
Проверяем новый ответ на уточняющих вопросах и переносим его в подготовку к реальной встрече.
Реальные собеседования дают материал для следующей встречи: что спрашивали, как ты ответил и что стоит подготовить иначе.
Даты, расписание и подробный объём практики ты получишь до записи на программу.
Стоимость и участие
Одна программа.
Вся подготовка и практика.
- «Карьерный капитал»: опыт, направление и резюме
- Практика интервью с Юрием Неверовым
- Персональная обратная связь и повтор сложных эпизодов
- Подготовка к выбранным вакансиям
- Переговоры о должности, доходе и условиях
- Рабочие материалы для следующих встреч
99 000 ₽
Стоимость всей программы.
«Карьерный капитал» уже включён.
Уже покупал «Карьерный капитал»?Вычтем из 99 000 ₽ сумму, которую ты уже заплатил за этот курс.
Напиши Юрию в Telegram слово «ПРАКТИКА». Если мы уже обсуждали твою ситуацию, просто вернись в нашу переписку.
В переписке соотнесём программу с твоей задачей и графиком. До оплаты ты получишь состав участия, расписание и условия.
Вопросы
Что важно знать до участия
Мне 50+. Программа подойдёт?
Да, если есть профессиональный опыт и задача найти подходящую работу. Работаем с тем, как показать применимость опыта, обсудить мотивацию и ответить на сомнения работодателя. Пригодность программы определяем по твоей ситуации и выбранной роли.
А если меня пока не зовут на собеседования?
Сначала разберём, на какие роли ты откликаешься и что уже подготовил. Включённый «Карьерный капитал» помогает уточнить направление и собрать резюме. Если препятствие — обязательная квалификация, которую ещё нужно получить, обсудим это до участия.
Я уже проходил «Карьерный капитал». Что дальше?
Используем готовую базу в живых разговорах: вопросы работодателю, самопрезентация, истории о результатах, ответы на уточнения и переговоры. Проверим, что нужно дополнить под выбранную вакансию. Уплаченную за курс сумму зачтём в стоимость участия.
Я сам нанимал людей. Зачем мне тренировать интервью?
В роли кандидата тебе нужно кратко представить собственный опыт и отвечать на чужие уточнения. Запись и обратная связь помогают увидеть, что слышит собеседник и какие аргументы стоит усилить. На этом и строится практика.
Может ли ИИ подготовить мне ответы?
ИИ помогает проанализировать опыт и подготовить черновики. На интервью тебе предстоит услышать вопрос, выбрать пример, ответить на уточнение и обсудить условия. Эти действия тренируем с инструктором.
Ты гарантируешь работу и нужную зарплату?
Я помогаю пройти отбор через подготовку, практику и обратную связь. Решение о найме принимает работодатель, поэтому конкретную должность, доход и срок не гарантирую.
Когда старт и сколько времени понадобится?
Даты, расписание, объём практики и время на подготовку сообщу в переписке до записи. Сначала соотнесём их с твоим графиком и ближайшими собеседованиями.
